出資企業(yè)

中色國(guó)貿(mào)召開改革深化提升行動(dòng)中期推進(jìn)會(huì)

時(shí)間：2024-05-13

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按照集團(tuán)公司總體安排，為科學(xué)總結(jié)改革工作經(jīng)驗(yàn)，合理規(guī)劃和部署今后發(fā)展重點(diǎn)，號(hào)召全體員工堅(jiān)定信心，鼓足干勁，全面完成2024年度任務(wù)目標(biāo)，近日，中國(guó)有色集團(tuán)出資企業(yè)中色國(guó)際貿(mào)易有限公司（簡(jiǎn)稱：中色國(guó)貿(mào)）召開改革深化提升行動(dòng)中期推進(jìn)會(huì)。中色國(guó)貿(mào)黨委書記、董事長(zhǎng)杜興榮出席會(huì)議并作總結(jié)講話，黨委副書記、總經(jīng)理崔晗提出工作要求。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步堅(jiān)持公平公正，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展的管理理念，讓講能力、講貢獻(xiàn)、講擔(dān)當(dāng)成為發(fā)展主旋律。要鼓足決戰(zhàn)決勝的精氣神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，緊盯重點(diǎn)難點(diǎn)持續(xù)攻堅(jiān)發(fā)力。要改出形神兼?zhèn)涞纳?jí)版，聚焦“管理人員能上能下”，聚焦市場(chǎng)化機(jī)制考核，聚焦勞動(dòng)關(guān)系的系統(tǒng)性管理，實(shí)現(xiàn)公司管理經(jīng)營(yíng)機(jī)制的根本性轉(zhuǎn)變。

會(huì)議要求，要堅(jiān)持保當(dāng)期，穩(wěn)長(zhǎng)遠(yuǎn)，求發(fā)展。盡快理順內(nèi)部管理流程和管理權(quán)限，達(dá)到通過改革提升效率、降低成本、推動(dòng)發(fā)展的目的，確保全年各項(xiàng)考核指標(biāo)全面完成。要堅(jiān)持創(chuàng)新強(qiáng)企并努力推動(dòng)實(shí)踐。把創(chuàng)新重點(diǎn)集中在貿(mào)易模式、經(jīng)營(yíng)理念以及管理方式的提升上，主動(dòng)求新求變。要堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展。謀劃推動(dòng)工作中，要持續(xù)筑牢國(guó)企黨建引領(lǐng)的根和魂，發(fā)揮黨組織在公司經(jīng)營(yíng)管理中的核心作用。要按照國(guó)企好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升善管會(huì)管新水平。要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，保障公司風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

會(huì)上，中色國(guó)貿(mào)黨委組織部負(fù)責(zé)人宣布了有關(guān)干部聘免以及有關(guān)人員調(diào)整的通知；辦公室負(fù)責(zé)人宣讀了新辦公室調(diào)整的通知；公司領(lǐng)導(dǎo)與新設(shè)事業(yè)部及相關(guān)部門簽訂了年度績(jī)效考核責(zé)任書。

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