“上半年，中色（寧夏）東方集團有限公司（簡稱：中色東方）實現了時間過半任務過半的目標，生產經營呈現穩中向好、緩增趨進態勢，經營運行質量進一步提高，企業活力進一步增強，發展呈現出更有質量、更有活力、更加健康的新氣象?！?月20日，中國有色集團出資企業中色東方召開2017年年中工作會議，總結上半年工作，安排部署下半年工作。
會上，中色東方總經理李春光作了題為《勠力同心，砥礪奮進，全面完成2017年各項經營目標任務》的工作報告。報告指出，2017年上半年，中色東方緊緊圍繞“三年扭虧脫困”的總體目標，以減虧扭虧、效益提升為中心，以深化改革、強化管理為抓手，以結構調整為重點，采取多項措施，切實做好“加減法”，不斷剝離虧損產業，逐步減輕企業包袱，減虧扭虧的步伐加快。報告指出，下半年中色東方將繼續以效益提升為中心，主要做好六個方面工作：一是去包袱，毫不動搖地抓好瘦身健體工作；二是挖潛力，持之以恒地抓實提質增效工作；三是增動力，不遺余力地抓牢科技創新工作；四是強管理，堅持不懈地抓細補齊短板工作；五是提效益，持續深入地抓緊市場開拓工作；六是促和諧，堅定不移地抓嚴黨的建設工作。
中色東方董事長、黨委書記鐘景明在講話時指出，2017年上半年，中色東方廣大干部職工團結拼搏，頂住各種壓力，完成了時間過半任務過半的目標任務。下半年，面臨的形勢依然嚴峻，壓力更大，全體干部職工要堅定發展信心,勠力同心，確保全面完成2017年各項目標任務。鐘景明董事長對中色東方各單位提出四點要求：一是認真貫徹落實中國有色集團第三次黨代會和2017年年中工作會議精神，提振發展信心，全面兌現“三年扭虧脫困”承諾；二是堅定改革決心，深化產業調整，重新使企業步入持續健康發展軌道；三是夯實基礎管理，加快技術進步，全力以赴完成2017年經營目標任務；四是堅持從嚴治黨，融入發展大局，匯聚企業扭虧脫困的強大合力。
會上還傳達學習了中國有色集團第三次黨代會和2017年年中工作會議精神。
