2018年3月25日，中國有色集團出資企業大冶有色金屬集團控股有限公司（簡稱：大冶有色）召開專業技術委員會成立大會。旨在進一步完善大冶有色專業技術人才遴選、培養、任用平臺，為專業技術人員打通職業晉升通道。大冶有色董事長、黨委書記、總經理翟保金出席會議并講話。大冶有色黨委副書記吳禮杰主持會議。
大冶有色專業技術委員會根據企業發展需要，按照機械、電氣及自動化等九個專業設置了專業委員會分會，高標準、嚴要求遴選了各專業有關專家委員及青年委員。技術委員會成立是強化科學決策、夯實技術支撐、提升合規運營水平的創新舉措，是大冶有色踐行市場化對標規劃藍圖、優化組織架構的重要內容，是實施科技創新戰略與人才強企戰略的具體實踐。
翟保金董事長指出，成立專業技術委員會是優化整合人力資源，提高專家水平，為青年技術人員提供好的學習鍛煉平臺，進一步提升大冶有色專業團隊專業水平，充分發揮團隊作用，要著力打造一支復合型高技能人才隊伍，為大冶有色改革發展提供專業支撐。他對專業技術委員會下一步工作提出四點要求，一要擺正位置，提高認識；二要設計好運管機制和工作機制；三是大冶有色各單位要建立保障和服務機制，為專業委員會開展工作提供必要條件；四是大冶有色各單位可根據自身情況成立本單位的專業委員會。翟保金董事長指出，大冶有色全體干部職工要牢固樹立科技是第一生產力的理念，為專業技術人員能力提升創造好的平臺，為改革發展、提質增效作出更多貢獻。
會上，大冶有色副總經理王勇介紹了成立專業委員會的目的意義、運行方式以及工作要求，大冶有色總會計師譚耀宇介紹技術委員會實施方案。中南大學資源與安全工程學院教授、長沙迪邁數碼科技股份有限公司董事長王李管作了《信息化礦山建設技術》主題講座。大冶有色專業委員會專家委員和青年委員代表作了交流發言。
大冶有色領導班子成員及相關單位、部室負責人參加會議。
