近日，中國有色集團出資企業大冶有色金屬控股集團有限公司（簡稱：大冶有色）召開“雙百行動”和全面深化改革專題會、四季度黨建例會暨第二期管理人員培訓班開班典禮，對深入學習貫徹中國有色集團董事長、黨委書記、總經理王彤宙對大冶有色提出的工作要求作出部署。
大冶有色黨委副書記吳禮杰首先傳達了王彤宙董事長的講話精神，副總經理王勇宣讀了大冶有色全面深化改革方案，大冶有色領導班子成員還分別就分管工作對四季度工作作出安排。
大冶有色董事長、黨委書記、總經理翟保金在講話中表示，王彤宙董事長在大冶調研時的講話把住了企業發展的脈搏，充分體現了對企業的重視、支持、期望和鞭策。他就落實“雙百行動”和推動全面深化改革工作提出要求：一是通過深化改革推動企業發展，不斷提高企業核心競爭力，進一步提質增效。二是要進一步增強發展后勁，持續優化產業布局，聚焦實業、突出主業、專注專業，做強做優做大。三是要進一步創新體制機制，優化管控模式，深化“三項制度”改革，建立高效的管理體系和市場化經營機制。四是要進一步優化資產結構，做優資源配置。五是進一步加強黨建工作，堅決落實“一崗雙責”，建立并優化完善考核評價體系，進一步抓好黨建與業務工作的深度融合和干部人才隊伍建設。
翟保金董事長還領學了習近平總書記在中共中央政治局會議上關于干部教育的重要講話精神，對近期生產經營工作做出安排提出要求，并對第二期管訓班管理工作提出具體要求。
大冶有色領導班子成員以及所屬各單位、部室主要負責人、第二期管訓班學員在主會場參加會議，各單位主管以上管理人員通過視頻在各分會場參加會議。
