7月9日上午，中色東方團(tuán)委在集團(tuán)公司工會(huì)二樓會(huì)議廳隆重召開(kāi)中色東方“1+1”傳幫帶啟動(dòng)大會(huì)。集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記鐘景明，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席余春勇，副總經(jīng)理馬曉明，人力資源部部長(zhǎng)馮小軍、工會(huì)副主席徐金蓮和各二級(jí)黨組織及直屬黨組織負(fù)責(zé)人、新員工較多的單位負(fù)責(zé)人、師傅代表、2010-2012年新入廠員工代表、全體團(tuán)干部共計(jì)200余人參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司團(tuán)委書(shū)記馬月龍主持。

會(huì)上，集團(tuán)公司人力資源部部長(zhǎng)馮小軍首先宣讀“1+1”傳幫帶活動(dòng)文件，隨后，師傅代表鉭鈮材料分廠姜傳寧、徒弟代表動(dòng)力分廠焦輝、單位代表鈦材分公司副總經(jīng)理劉守田相繼做了表態(tài)發(fā)言。鐘總、余書(shū)記分別對(duì)活動(dòng)進(jìn)行啟動(dòng)、講話。

余書(shū)記代表集團(tuán)公司提了四點(diǎn)要求：一是高度重視、精心組織，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)“1+1”傳幫帶活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。強(qiáng)調(diào)指出，實(shí)施1+1傳幫帶活動(dòng)是集團(tuán)公司文化傳承的歷史必然、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要、青年培訓(xùn)的重要載體。二是構(gòu)建機(jī)制、注重實(shí)效，逐步探索建立“1+1”傳幫帶活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。提出要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將本活動(dòng)與本單位黨政中心工作相結(jié)合、與本單位基礎(chǔ)管理工作相結(jié)合、與本單位人才培養(yǎng)機(jī)制相結(jié)合、與師徒內(nèi)驅(qū)動(dòng)機(jī)制相結(jié)合，讓師傅在物質(zhì)或精神上獲得成就感，讓徒弟的職業(yè)生涯發(fā)展有所實(shí)現(xiàn)。三是尊師重教、教學(xué)相長(zhǎng)，力爭(zhēng)使集團(tuán)公司人人成為德技雙高的優(yōu)秀人才。要求參加師徒雙方珍惜這次機(jī)會(huì)，坦誠(chéng)相待、相互學(xué)習(xí)、苦練技能，力爭(zhēng)人人成為德技雙高的優(yōu)秀人才，為集團(tuán)公司的跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。四是營(yíng)造氛圍、形式多樣，切實(shí)挖掘“1+1”傳幫帶活動(dòng)的好做法好經(jīng)驗(yàn)。要結(jié)合本單位實(shí)際，積極創(chuàng)新載體，彰顯本單位特色，總結(jié)活動(dòng)中好的做法、好的典型，激發(fā)青年職工的工作勁頭和青春熱情，切實(shí)使本活動(dòng)的影響力推動(dòng)各單位的黨政工作、輻射共青團(tuán)的各項(xiàng)工作。

“1+1”傳幫帶活動(dòng)歷時(shí)1年，由人力資源部支持、團(tuán)委牽頭具體實(shí)施，并從制度、組織、考核和激勵(lì)等方面入手，確保傳幫帶活動(dòng)取得實(shí)效。截至7月，鋼結(jié)構(gòu)分公司、金和公司、鈦材分公司、鈹銅分公司、鉭鈮材料分廠、動(dòng)力分廠、分析檢測(cè)中心、靶材研究所、星日青工委、粉體研究所、鈹材研究所11個(gè)單位相繼啟動(dòng)本項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)實(shí)施本項(xiàng)活動(dòng)，必將對(duì)集團(tuán)公司新時(shí)期幫助新員工適應(yīng)工作環(huán)境、加快企業(yè)人才培養(yǎng)、傳承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)、拓展員工職業(yè)發(fā)展通道產(chǎn)生積極的影響！