恩若救急，一芥千金。一句簡單的問候，可以溫暖一顆受傷的心靈；一次及時的救助，可以化解一個家庭的燃眉之急。
任希讓，中色盧安夏銅業有限公司（以下簡稱：中色盧安夏）一名普通職工，2009年10月起受聘在中色盧安夏選礦廠工作，歷任儀表高級工程師、副經理等職務 。2013年3月，任希讓同志以境外出資企業中方派出員工的身份申請加入了中國有色集團在京企業職工醫療幫扶基金。如果一切正常，他與中色盧安夏的勞動合同關系將于2013年10月到期。然而就在加入醫療幫扶基金4個月后，2013年7月，他在例行體檢時發現左腎臟病變，經確診為左側腎癌并有胸膜和肝臟轉移，于2013年7月11日接受了左腎臟摘除手術。從2013年7月接受手術至2013年12月，治療費用僅自費部分就高達22萬余元，后續治療費用也源源不斷地發生；與此同時，兒子正在上大學，配偶每月僅領取600元的內退工資，一時間，這個原本就不富裕的家庭面臨著巨大的經濟壓力。
考慮到治療費用昂貴，終止勞動合同關系將會給這個家庭帶來極大的經濟壓力，出于對員工的深切關愛，按照《勞動法》有關規定，中色盧安夏與任希讓同志續簽了兩年勞動合同。同時，為尋求更多幫助，我們與集團工會聯系，了解是否能夠通過醫療幫扶基金給予救助。集團工會得知情況后，多次與我們溝通，積極了解相關情況，幫助我們按程序進行申報，最終在既堅持原則又適當兼顧靈活的前提下，任希讓同志得到16萬元的醫療幫扶基金救助，并在春節前將幫扶款劃至其個人賬戶，讓這個家庭感受到企業大家庭的溫暖。
我們海外企業員工始終得到集團公司方方面面的關懷。2013年初集團工會召集海外企業負責人，共同探討如何把集團公司在京企業的幫扶范圍擴大到海外出資企業，覆蓋到全體中方派出員工。由于海外企業在所在國注冊，受當地國家有關條件限制，中方員工沒有在當地參加或組建工會組織，參加醫療幫扶基金受到一些條件限制。但最終，在集團工會和海外企業的共同努力下，想方設法創造條件，使中色盧安廈中方派出員工在自愿的基礎上全體加入醫療幫扶基金，解決了中方派出員工大病救助的后顧之憂。企業員工和企業以投入醫療幫扶基金的小錢，讓員工在最困難最需要的時候得到了中國有色集團的大愛。正如任希讓同志所說的，幫扶“讓我體會到了集團公司的溫暖，讓我重新看到了生命的希望，我將積極配合治療，爭取在與病魔的斗爭中取得勝利，早日回到工作崗位，為中國有色集團的跨越式發展盡自己綿薄之力”。
任希讓得到幫扶救助，讓我們深切感到中國有色集團工會組織開展員工幫扶活動的重大作用，作為我們海外企業下一步要更好地創造條件，全力支持醫療幫扶基金的發展，我們全體員工也將同心合力攜手共建中國有色集團和諧之家。
